kaiyun体育全站入口2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师公告2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师12人，报名时间为2024年8月21日9:00至8月23日17:00。

　　濮阳科技职业学院是2023年1月经河南省人民政府批准设立，教育部备案的全日制公办高等职业院校，为濮阳市政府直属公益二类事业单位，省教育厅负责教育教学管理工作。根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘教师12名。有关事宜公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。招聘工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　1.现役军人、普通高等院校在读的学生、试用期内和未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;

　　3.被开除中国党党籍的人员、被开除公职人员，尚未结束党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，处理期未满，不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

　　5.濮阳市域内机关事业单位在编(笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职工作人员;

　　招聘信息于2024年8月13日在濮阳市人力资源和社会保障局网(、濮阳市人事考试网(、濮阳科技职业学院网(发布。濮阳科技职业学院网(为本次招聘指定网站。

　　实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。报名与资格初审工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　自招聘公告发布之日起，凡符合条件者于2024年8月21日9:00至8月23日17:00期间，登录濮阳市人事考试网(，进入“2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。逾期不再受理报名事宜。

　　电脑端上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(濮阳市人事考试网最近动态的“网上报名上传照片处理工具”)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

　　网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　2024年8月21日9:00至8月24日12:00，由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

　　报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与报名咨询电话联系。报考资料不全或电子照片层级;

　　不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。8月23日17:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　已通过资格初审的报考人员，于2024年8月21日9:00至8月24日17:00之间登录濮阳市人事考试网(，网上缴纳笔试考务费，共计30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

　　建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，应先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费到濮阳市人事考试院(联系电话)办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到邮箱。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)农业农村部门(原扶贫办)出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　已确认网上缴费成功的报名人员，于2024年8月28日9：00至8月31日上午9:30期间，登录濮阳市人事考试网(，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

　　通过资格初审的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低开考比例为2:1，再达不到比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。

　　递减、取消、调整岗位情况在濮阳科技职业学院网站公布。取消岗位的报考人员不再改报其他相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。

　　1.笔试时间为2024年8月31日上午9:00-11:00，笔试地点及要求以笔试准考证为准。参加笔试时必须携带笔试准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。

　　1.根据笔试成绩，按照进入面试人数和岗位数量3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员。因缺考导致实际参加笔试人员与岗位招聘计划比例达不到3:1的，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照不低于2:1的比例确定资格复审人选。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳科技职业学院网站公布开云·kaiyun。

　　2.资格复审由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)笔试准考证;(2)报名表(附件2);(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(4)学历、书，学历、学位认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;(5)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;(6)濮阳市域以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);(7)报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

　　3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试，并发布面试确认和资格复审递补公告。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

　　面试采取试讲(微型课)的方式进行，成绩满分为100分。参加面试人员需携带通过资格复审的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在濮阳科技职业学院网站公布。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在使用同一套面试题本的面试小组的平均分，方可进入体检环节。达不到平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。个人总成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。通过资格审查直接进入面试的博士研究生，面试成绩即为个人总成绩。

　　以考试总成绩从高分到低分的顺序排序，按1:1的比例确定体检人员名单。末位总成绩出现并列的，按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，需要同日加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

　　1.进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。体检出现不合格或放弃体检的缺额，不再进行递补。

　　2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，费用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，本人提交医院孕期证明等材料可申请延期体检。对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　1.体检合格者进入考察环节，考察工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　2.考察内容主要是拟聘人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

　　3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濮阳科技职业学院网站公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用人员在招聘单位服务年限不得少于3年(含试用期)。

　　《2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师公告》及相关信息在招聘濮阳科技职业学院网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

　　报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动接受纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招聘由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　2024年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员176人，报名时间2024年8月12日9：00至8月14日18：00。

　　2024年河南大学附属中学暨实验学校招聘教师16人，报名时间自2024年8月14日至招满为止。

　　【导语】：2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师12人，报名时间为2024年8月21日9:00至8月23日17:00。

　　濮阳科技职业学院是2023年1月经河南省人民政府批准设立，教育部备案的全日制公办高等职业院校，为濮阳市政府直属公益二类事业单位，省教育厅负责教育教学管理工作。根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘教师12名开云·kaiyun。有关事宜公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。招聘工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施开云·kaiyun。

　　1.现役军人、普通高等院校在读的学生、试用期内和未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;

　　3.被开除中国党党籍的人员、被开除公职人员，尚未结束党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，处理期未满，不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

　　5.濮阳市域内机关事业单位在编(笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职工作人员;

　　招聘信息于2024年8月13日在濮阳市人力资源和社会保障局网(、濮阳市人事考试网(、濮阳科技职业学院网(发布。濮阳科技职业学院网(为本次招聘指定网站。

　　实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。报名与资格初审工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　自招聘公告发布之日起，凡符合条件者于2024年8月21日9:00至8月23日17:00期间，登录濮阳市人事考试网(，进入“2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。逾期不再受理报名事宜。

　　电脑端上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(濮阳市人事考试网最近动态的“网上报名上传照片处理工具”)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

　　网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　2024年8月21日9:00至8月24日12:00，由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

　　报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与报名咨询电话联系。报考资料不全或电子照片层级;

　　不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。8月23日17:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　已通过资格初审的报考人员，于2024年8月21日9:00至8月24日17:00之间登录濮阳市人事考试网(，网上缴纳笔试考务费，共计30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

　　建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，应先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费到濮阳市人事考试院(联系电话)办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到邮箱。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)农业农村部门(原扶贫办)出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　已确认网上缴费成功的报名人员，于2024年8月28日9：00至8月31日上午9:30期间，登录濮阳市人事考试网(，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

　　通过资格初审的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到比例的，在确保竞争的前提下，适当降低开考比例为2:1，再达不到比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。

　　递减、取消、调整岗位情况在濮阳科技职业学院网站公布。取消岗位的报考人员不再改报其他相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。

　　1.笔试时间为2024年8月31日上午9:00-11:00，笔试地点及要求以笔试准考证为准。参加笔试时必须携带笔试准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。

　　1.根据笔试成绩，按照进入面试人数和岗位数量3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员。因缺考导致实际参加笔试人员与岗位招聘计划比例达不到3:1的，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照不低于2:1的比例确定资格复审人选。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳科技职业学院网站公布。

　　2.资格复审由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)笔试准考证;(2)报名表(附件2);(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(4)学历、书，学历、学位认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;(5)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;(6)濮阳市域以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);(7)报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

　　3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试，并发布面试确认和资格复审递补公告。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

　　面试采取试讲(微型课)的方式进行，成绩满分为100分。参加面试人员需携带通过资格复审的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在濮阳科技职业学院网站公布。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在使用同一套面试题本的面试小组的平均分，方可进入体检环节。达不到平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。个人总成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。通过资格审查直接进入面试的博士研究生，面试成绩即为个人总成绩。

　　以考试总成绩从高分到低分的顺序排序，按1:1的比例确定体检人员名单。末位总成绩出现并列的，按照面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，需要同日加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

　　1.进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。体检出现不合格或放弃体检的缺额，不再进行递补。

　　2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，费用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，本人提交医院孕期证明等材料可申请延期体检。对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　1.体检合格者进入考察环节，考察工作由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　2.考察内容主要是拟聘人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

　　3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濮阳科技职业学院网站公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用人员在招聘单位服务年限不得少于3年(含试用期)。

　　《2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师公告》及相关信息在招聘濮阳科技职业学院网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

　　报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动接受纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招聘由2024年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。